Trouver le juste milieu entre collectif et individualités
Atelier d'intelligence collective par le théâtre
introduction
L’atelier d’intelligence collective par le théâtre est une méthode participative qui invite les participants au cœur de l’expérimentation.
Inspiré du “théâtre de l’opprimé”, il permet d’explorer des situations complexes en entreprise, d’identifier les freins et de tester collectivement des pistes d’amélioration.
Objectif : Faire émerger des solutions concrètes, renforcer la cohésion d’équipe tout en respectant les besoins individuels.
objectifs pédagogiques
- Comprendre les tensions entre dynamique collective et épanouissement individuel
- Identifier les comportements et mécanismes qui freinent l’équilibre
- Expérimenter des postures favorisant à la fois la coopération et l’expression de soi
- Développer l’écoute active, la responsabilisation et l’ajustement mutuel
public cible
Managers d’équipe, chefs de projet, collaborateurs d’équipes pluridisciplinaires
Toute équipe en recherche d’un meilleur équilibre collectif/individuel
modalités pratiques
Durée : 1 journée (adaptable en format ½ journée)
Participants : à définir selon la problématique d’entreprise
Lieu : Dans vos locaux ou en salle dédiée
Animation : 2 comédiens-formateurs professionnels
Matériel nécessaire : Salle modulable, espace scénique libre
programme
Accueil et cadrage
Mise en situation théâtrale
Atelier participatif
Débriefing collectif
Synthèse et engagement
Points forts de la formation
- Formation 100% participative : les participants sont acteurs du changement
- Favorise une réflexion profonde sur les dynamiques d’équipe
- Développe l’agilité relationnelle et la prise de responsabilité individuelle
- Propose des pistes concrètes immédiatement transposables en situation professionnelle
Nous contacter
Le Corbeau jaune
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